Beispiele einer Mitarbeiterberatung

Beispiele einer Mitarbeiterberatung

Unsere Berater/innen verfügen über Führungserfahrungen und können dadurch eine professionelle Perspektive aus Sicht des Unternehmens und des Mitarbeiters einnehmen. Dadurch ist eine schnelle wirksame und  lösungsorientierte Beratung möglich. Alle Berater/innen arbeiten auf Grundlage  der systemischen  Beratung und  Haltung.

Mitarbeiter und Führungskräfte wenden sich mit folgenden Anliegen an uns:

  • Beratung von Führungskräften bei speziellen Fragestellungen der Mitarbeiterführung

  • Beratung bei familiären Problemstellungen

  • Fallmanagement bei psychosozialen Fragestellungen

  • Kriseninterventionsberatung

  • Konfliktmanagement für Personalabteilungen, Betriebsräte

  • Beratung für Familienangehörige

  • Beratung bei generationsübergreifenden Fragestellungen z.B. Betreuung von Angehörigen

  • Vorträge zum Thema: Familie, Suchtprävention, Lebensgestaltung, Alter, Kinder und Jugendliche