Potenzialanalyse - Ralph Bruder

Potenzialanalyse

Die Potenzialanalyse dient der Erfassung der Fähigkeiten für zukünftige Tätigkeiten oder der Überprüfung noch nicht erfasster verborgener Talente. Die Potenzialanalyse erfasst u. a. Wissen, Fähigkeiten, Motivation und Persönlichkeitsmerkmale der Mitarbeiter. Aus den erfassten Merkmalen wird ein Potenzialprofil erstellt. Dieses wird den betrieblichen Anforderungen gegenübergestellt. In einer folgenden Potenzialentwicklung können die festgestellten Schwächen des Mitarbeiters abgebaut und die Stärken gezielt gefördert werden. Zum Einsatz kommt z.B. das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung. Wir arbeiten auf diesem Gebiet mit qualifizierten Diplom Psychologen zusammen.

Ziel einer Potenzialanalyse ist es, das Richtige Anforderungsprofil für Mitarbeiter zu finden um eine Überforderung oder Unterforderung zu vermeiden.

Bitte nehmen Sie für weitere Informationen direkten Kontakt mit uns auf.